6月1日起“健康法”正式实施超职教育解读这项健康管理师利好政策!
导读: 我国十三五之后提出“大健康”建设,把提高全民健康管理水平放在国家战略高度,并且2020年6月1日,《中华人民国基本医疗卫生与健康促进法》正式施行。在将来,大健康产业发展潜力巨大,健康管理师职业技能需求也将迎…
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我国十三五之后提出“大健康”建设,把提高全民健康管理水平放在国家战略高度,并且2020年6月1日,《中华人民国基本医疗卫生与健康促进法》正式施行。在将来,大健康产业发展潜力巨大,健康管理师职业技能需求也将迎来井喷式增长。
有关数据表明,人口老龄化已经逐渐成为我国一个极为严峻的社会问题,有报告指出,中国2020年,老年人口预计达到2.48亿,老龄化水平达到17.17%,其中80岁以上老年人口将达到3067万人;2025年,六十岁以上人口将达到3亿,成为超老年型国家。并且我国亚健康人群目前已超过75%,典型的慢性病如脂肪肝、糖尿病、高血压、心脑血管病、肿瘤等已占死亡因素的85%,人们的健康需要由传统、单一的医疗医治型,向疾病防治型、保健型和健康推进型转变,社会各阶层的健康需求不断提高,科学的健康管理是大势所趋。
随着国家重视程度不断加强,2019年12月28日,在全国常委会第十五次会议通过的《中华人民国基本医疗卫生与健康促进法》,将于2020年6月1日起正式实施。该法正式明确了健康管理的重要性,加强健康管理规范化,健康管理的可持续发展及稳定性。
健康管理师是劳动和社会保障部第四批正式发布的11个新职业之一,双章证书(中华人民国人力资源和社会保障部、国家卫健委职业技能鉴定中心),双网鉴定(人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心官网、国家卫健委人才交流服务中心官网)。新医改的不断深入,“预防为主,防治结合”的医疗得到进一步推广。2020年,国家将建成健康服务产业群规模达8万亿,2021年,全国健康养生服务领域将出现对专业人才的需求高峰。健康管理师已经成为健康产业最紧缺的复合型人才!
根据总理2020年政/府工作报告,今明两年职业技能培训3500万人次以上,高职院校扩招200万人,要使更多劳动者长技能、好就业。现阶段,社会就业岗位对于专业的健康管理师需求非常大,很多高薪行业都纷纷在招聘健康管理师中,给出了“有健康管理师证书优先”这样的招聘条件,并且持证以后,将比普通基层健康管理员工薪资高出3千—5千元,还可以根据当地政策领取相对应的补贴,补贴最高地区可领取4000元!健康是促进人的全面发展的必然要求,是经济社会发展的基础条件,是民族昌盛和国家富强的重要标志,也是广大人民群众的共同追求。政/府不断发布的相关文件也足以说明健康时代人们对健康的高度重视!综上所述,未来健康管理师十分具有发展前景是毋庸置疑的,有意向拿到此证书的小伙伴,抓紧时间报考是关键。
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从2020年开始,健康管理师有所调整,以往一年有四次考试机会,从2020年开始,考试机会改为一年三次,这对于考生而言有极大的影响。由于健康管理师采取“机考”的方式,报考人数多,但机位终归是有限的,越早入手报名,占上名额,这样成功的可能性才会更大些。
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